Nicht nur reden - sondern handeln!

Das Gesundheitsresort Königsberg als Arbeitgeber


Zusammenfassung

Steigende Spritpreise, Inflation und hohe Energiekosten. Das Gesundheitsresort versteht es, seine MitarbeiterInnen in allen Lebenslagen zu unterstützen und steht bereits seit Beginn der so enorm steigenden Preise für die MitarbeiterInnen ein - und das mit vielen Benefits wie u.a. Tankgutscheine. Zusätzlich hat das Gesundheitsresort einen Werksverkehr von & nach Wien organisiert, um die Anfahrtskosten der MitarbeiterInnen, aber auch die Umwelt zu entlasten. Von vielen weiteren Benefits profitieren die MitarbeiterInnen, denn das Gesundheitsresort hat seine Aufgabe als starker Arbeitgeber verstanden und brilliert in seiner Funktion. Das Ergebnis: 92 % MitarbeiterInnenzufriedenheit ergab die interne MitarbeiterInnenbefragung.


Details

 

Nicht nur reden – sondern handeln!

SCHNELLE HILFE STATT LANGER REDE

Steigende Spritpreise, Inflation und hohe Energiekosten. Nicht nur die Unternehmen sind davon stark betroffen, sondern auch die MitarbeiterInnen. Das Gesundheitsresort Königsberg versteht es, seine MitarbeiterInnen in allen Lebenslagen zu unterstützen und steht bereits seit Beginn der so enorm steigenden Preise für die MitarbeiterInnen ein. Ein besonderer Benefit: bis zum gesetzlich möglichen Höchstbetrag bekommen alle PendlerInnen unter den MitarbeiterInnen monatlich Tankgutscheine, damit die Kosten des Arbeitsweges ein wenig erleichtert werden können.

ORGANISIERTER WERKSVERKEHR VON & NACH WIEN

Zusätzlich gibt es auch, da die öffentliche Verkehrsanbindung aus der Bundeshauptstadt nach Bad Schönau nicht optimal ist, einen vom Gesundheitsresort Königsberg organisierten Werksverkehr, der MitarbeiterInnen in der Früh von Wien nach Bad Schönau und am Ende des Arbeitstages wieder retour bringt. Das hat nicht nur einen immensen Mehrwert für die MitarbeiterInnen, sondern auch die Umwelt profitiert von dieser Fahrgemeinschaft.

VERKÖSTIGUNG AUS DER HAUSEIGNEN HAUBENKÜCHE

Ganz nach dem Motto „Gesunde Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter“ ist es dem Gesundheitsresort Königsberg wichtig, den eigenen MitarbeiterInnen täglich eine gesunde und frische Verköstigung aus der hauseignen Haubenküche zu bieten, damit die MitarbeiterInnen nicht auf Wurstsemmerl und Co - vor allem als Mittagessen - angewiesen sind.

INITIATIVE GESUNDES KÖNIGSTEAM

Einzigartig und herausstechend ist auch die Initiative Gesundes KönigsTeam, welche es im Gesundheitsresort Königsberg bereits seit 2012 gibt. Weil es im Gesundheitsresort Königsberg nach wie vor ein großes Anliegen ist, nicht nur die Gäste auf dem Weg zur nachhaltigen Gesundheit zu begleiten, sondern auch die MitarbeiterInnen bei einem gesunden Lebensstil zu unterstützen. Die Schwerpunkte der Initiative Gesundes KönigsTeam liegen auf der Bewegung, der Ernährung und der psychischen Gesundheit. Von dem breiten Therapieangebot für die Gäste profitieren auch die MitarbeiterInnen durch viele Vergünstigungen auf Therapien und erhalten eine kostenlose, individuelle Therapieanwendung pro MitarbeiterIn pro Jahr.  Zusätzlich haben wir für die MitarbeiterInnen Krafttrainings-, Yoga- und Pilates-Einheiten, oder auch Smovey im Angebot, die direkt nach der Arbeit in Anspruch genommen werden können.

92 % MITARBEITERINNENZUFRIEDENHEIT IM GESUNDHEITSRESORT

Diese und noch weitere Benefits erhalten MitarbeiterInnen im Gesundheitsresort Königsberg. Das Gesundheitsresort hat seine Aufgabe als starker Arbeitgeber verstanden und brilliert in seiner Funktion. Das bestätigt auch die interne MitarbeiterInnenbefragung, bei dem das Gesundheitsresort ein unglaubliches Ergebnis von 92 % MitarbeiterInnenzufriedenheit erzielen konnte. Verstärkung im KönigsTeam wird laufend in den unterschiedlichsten Bereichen gesucht - offene Stellen finden Sie auf der Website unter www.gkbs.at.


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